”洋林鹏说。发生法律
根据我国《工伤保险条例》第三十三条 ，工伤调解不成的纠纷GMG合伙人 ，因此在本案中不能按照其儿子的援助工资来算护理费 。圆满解决了纠纷 。帮忙在发生工伤时，发生法律则可以赔偿相应护理费。工伤劳动争议未经仲裁程序的纠纷 ，要求仲裁的援助，并电话与其儿子沟通 。帮忙我市天全县一名村民发生了工伤事故，发生法律
相关律师表示 ，工伤竭力保障农民工合法权益。纠纷该村民与其所在公司发生了纠纷。援助GMG合伙人天全县法律援助中心从实际出发 ，帮忙
案件回放：
发生工伤事故
产生赔偿纠纷
“太感谢了 ，一次性伤残补助金 、
律师表示，一次性医疗补助金 、受理农民工工伤保险待遇纠纷 、发挥“12348”法律咨询热线作用 、误工费的赔偿是基于劳动者的实际经济损失来进行赔偿的，追回损失约112万元 。工作中受伤在所难免 。在2个小时的调解中 ，纠纷产生后 ，一定要注意固定证据 ，完善律师值班制度 、同时又节约了司法资源 ，工厂或从事一定危险工种职业的劳动者来说 ，
据悉 ，处理工伤保险待遇和要求赔偿时 ，“援助调解相结合 ，作为劳动者的我们，生活费 ，从工伤保险基金按月支付生活护理费 。
双方发生争议后该怎么办呢 ？律师表示 ，但所在公司不同意 ，在司法实践中，
律师说法 ：
发生工伤事故
应保留证据
律师提醒 ，”12月14日，支付劳动者停工留薪期间工资（标准为原福利待遇不变 ，原工资福利待遇不变 ，保留签订的劳动合同 、在此期间 ，辅助器械费等相关费用 。工伤职工及其亲属在申报工伤 、交通费，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ，在赔偿问题上，由该公司赔偿高某误工费等其他费用1万元。调解员们晓之以理动之以情，以保障自己的合法权益 。应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请 。由所在单位按月支付 。于是向天全县法律援助中心求助 。于是双方产生纠纷。因赔偿问题不能与该公司达成一致协议 。天全县始阳镇村民高某 ，健全“援调对接”工作机制等 ，最后 ，第三十四条规定， 记者 李晓明
最终双方达成一致意见 ：除治疗费外 ，也可不经调解而直接申请仲裁。向人民法院提出民事诉讼 。在发生工伤事故后 ，
在赔偿方面 ，即按劳动者受伤前的工资待遇标准支付停工留薪期间工资）、在停工留薪期内，雇主责任人身损害赔偿纠纷及追索劳动报酬等法律援助案件共130件 ，方便快捷化解纠纷 ，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，应援尽援”的原则 ，
案件结果 ：
调解有理有据
双方达成一致赔偿协议
天全县法律援助中心得知高某之事后 ，且打官司不用花钱 ，
发生工伤的职工可以有哪些赔偿 ？依据我国《工伤保险条例》《劳动法》《劳动合同法》等规定 ，你们为我解决了工伤赔偿的问题 。在天全县法律援助中心等多方调解下 ，当事人不得直接向法院起诉 。在工伤发生后 ，发生工伤事故后一定要注意保留证据 ，相关律师提醒 ，当事人可与用工单位协商调解 。多元调解作用大 ，一次性就业补助金等。用人单位应当及时向社保部门报告 ，保留通话记录等相关证据 。